MENSCHEN MOTIVIEREN,
BEGEISTERN
UND ENTWICKELN
Wer souverän führt, stärkt den Erfolg eines Unternehmens. Wer begeistert, lässt Menschen über sich hinauswachsen. Führungskräfte der Zukunft leben beides.
Hier setzt unser Praxis-Leadership-Programm an.
AKTIV UND
SELBSTGESTEUERT
LERNEN
Das Projektmanagement entscheidet in der Regel über den Erfolg
oder Misserfolg eines Projekts und kann frühzeitig Risiken aufzeigen.
Entwickeln Sie Projektverantwortliche oder Projektmitarbeiter
zu professionellen Projektmanagern.
WEITERBILDUNG MIT
INTERAKTIVEN
UND PRAXISNAHEN
SEMINAREN
„... Es war einer der besten Trainings für uns alle, und wir freuen uns auf weitere tolle Workshops.“
MIT DIESER
SEMINAR-REIHE
GEHEN FRAUEN
IN FÜHRUNG
Geschäftsführerinnen, Abteilungs- und Teamleiterinnen trainieren,
souverän aufzutreten und wirksam zu kommunizieren.
Sie entwickeln ihre Stärke, treffsicher zu entscheiden und klug zu verhandeln.
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KUNDENSTIMMEN

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persönlich und informativ

Führung

Warum weibliche Stärken in der Führung unverzichtbar sind

In Europa ist nur jede dritte Führungskraft eine Frau, gibt das statistische Bundesamt für das Jahr 2022 bekannt. In deutschen Führungsetagen entfalle der Anteil der weiblichen Vorgesetzten auf klägliche 28,1 Prozent, so die Behörde. Damit verschenken Unternehmen enormes Potenzial. Denn Frauen und Männer ergänzen sich ideal in ihren Führungsrollen.

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Bild Rugby Scrum
Agil

Agiles Projektmanagement mit Scrum

Rahmenbedingungen und Kundenwünsche ändern sich in einem rasanten Tempo. Viele Produkte entsprechen am Ende des Entwicklungsprozesses nicht dem, was sich der Kunde vorgestellt hatte. Das klassische Projektmanagement versagt hier allzu oft. Kann agiles Projektmanagement Abhilfe schaffen?

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