PLANSPIEL SEMINAR
Wenn Führungstraining
unter die Haut geht
- Sie suchen eine Lösung, um junge Talente praxisnah fit für Führung zu machen?
- Sie wollen souveräner führen und die Menschen in Ihrem Team wirklich erreichen?
- Sie strukturieren Prozesse und Abläufe neu und fragen sich: Wie verankern wir diesen Wandel in der ersten und zweiten Führungsebene?
- Sie wissen, dass Ihre Mitarbeitenden viel mehr Stärken haben als sie bisher zeigen, und wollen blinde Flecken lichten?
Dann ist ein Planspiel genau richtig für Sie und Ihr Team. Es trainiert Führungsverhalten intensiv und hat viele Vorteile.
Erfahrene und künftige Führungskräfte
- durchleben die Dynamik authentischer Alltagssituationen,
- sammeln Erfahrungen im geschützten Raum der Simulation,
- verstehen komplexe Strukturen und Unternehmensprozesse spielerisch,
- übernehmen von Anfang an eine aktive Rolle,
- setzen Prioritäten und wägen Alternativen ab,
- treffen Entscheidungen und gehen Risiken ein,
- aktivieren und überzeugen Teammitglieder,
- lernen und handeln intuitiv,
- erkennen, wie und ob sie ihr theoretisches Wissen verankert haben,
- bekommen konkretes Feedback und
- reflektieren sich praxisnah.
Wer im Training eine aktive Rolle einnimmt, lernt unmittelbar und nachhaltig. Deshalb spielen Planspiele in der Personalentwicklung eine immer wichtigere Rolle. Sie ergänzen Führungs-Seminare in idealer Weise. Planspiele trainieren erfahrene Kräfte und junge Talente dabei, in einem geschützten Setting authentisch zu führen.
Welches Planspiel ist das richtige für Sie?
- Neu in der Führungsrolle,
- Führen mit dem agilen Mindset,
- Führen im Konflikt,
- Kommunikation im Führungsalltag oder
- ein Planspiel als Abschluss eines Programms für Führungskräfteentwicklung.
Haben Sie Großes vor?
Für Sie, Ihr Team und Ihren Change-Prozess konzipiere ich ein passgenaues Planspiel.
Nehmen Sie die Zukunft vorweg und Ihre Mitarbeiter mit.
Planen Sie Ihren Führungserfolg noch heute.
Ich konzipiere und führe das Planspiel durch, das Sie und Ihr Team wirklich weiter- und näher zueinander bringt.
Dann sind Aha-Erlebnisse sicher, die sich tief im Gedächtnis verankern.
